De nos jours, c’est plus difficile et il est rare que ces journées nous soit payées. Il va de soit qu’il est plus facile d’offrir une journée quand il s’agit d’une mission longue. Surtout qu’une journée ou demi-journée où l’on travaille gratuitement reste une journée perdue pendant laquelle on ne pourra pas travailler pour un autre photographe. Ce n’est pas parce que le photographe a décidé d’offrir la journée de prélight à son client que vous devez en faire autant. De toute façon il n’y a pas de règles et ces choses-là se négocient au coup par coup. Quoi qu’il en soit, essayez de vous faire défrayer ces journées, surtout sur les missions courtes.

117 galeries, originaires de 23 pays, présentent le meilleur de la photographie du XIXe siècle, moderne et contemporaine au coeur de Paris. Pour compléter ce panorama mondial, 18 éditeurs spécialisés d’envergure internationale seront présents au sein d’un espace dédié.

La photographie africaine, de Bamako à Cape Town, est à l’honneur cette année.

Fort de cette effervescence, Paris Photo se réinvente et développe une nouvelle identité autour de quatre éléments de programmation pérennes : les acquisitions photo des institutions, focus sur une collection privée, la plateforme, le livre photo et la création du Prix du livre Photo.

Plus d’infos sur www.parisphoto.fr

Il est vrai que ce n’est pas à l’assistant photographe de fournir ces choses-là, surtout le Gaffer qui peut mourir en deux jours de shoot. Il faut tout de même savoir que souvent il manque l’un ou l’autre. Il est donc toujours bien d’en avoir, juste en secourt au cas ou.

Le plus important outil de l’assistant, c’est le couteau multifonctions, de préférence avec une pince intégrée (Leatherman) pour resserrer les pieds et autres accessoires photo. L’outil à ne pas oublier, le cutter pour couper les fonds, réflecteurs et tout autre petit bricolages. La cellule peut être importante aussi, surtout pour éclairer des fonds uniformément.

Ce sont les 3 C, ayez les toujours avec vous sur les shoots photo et vous saurez maîtriser la plupart des situations.

Voici ce que dit UPP (source : www.upp-auteurs.fr):

« Travailler avec les photographes assistants

Ces informations concernent particulièrement les assistants « free-lance » couramment employés pour des collaborations de courte durée par les photographes de mode et publicité.

Rappels législatifs

  Les stages gratuits sont interdits (à moins de régler 25 % des charges patronales d’un SMIC à l’Urssaf) à l’exception de ceux qui bénéficient d’une convention de stage d’une école professionnelle.

 L’ Urssaf ne reconnaît pas le statut de subordonnés aux travailleurs indépendants.

 Un assistant occasionnel ou permanent dans un studio est obligatoirement subordonné. Donc il ne peut pas être travailleur indépendant.

 Ce qui implique que la rémunération en honoraires d’une prestation d’assistant est illégale ; de plus, si par un artifice quelconque, il réussit à s’inscrire à l’Urssaf, il est redevable de charges qui seraient dues dès la première année, quels que soient ses revenus. Il devra aussi remplir une déclaration de BNC en fin d’année et tenir une comptabilité. Cela ne met ni le photographe, ni l’assistant à l’abri de représailles en cas de contrôle de l’Urssaf.

S’il est prouvé que la rémunération en honoraires de l’assistant correspondait à un travail de subordonné, toutes les sommes qui lui auront été versées seront requalifiées en salaires et l’Urssaf réclamera au photographe et à l’assistant, le paiement des charges sociales correspondantes.

Depuis 1994, l’Urssaf n’inscrit plus les photographes auteurs sur ses listes, ils doivent passer par l’AGESSA.

Il est aussi illégal de rémunérer une prestation d’assistant en note d’auteur, d’autant plus que, dans un tel cas, l’assistant peut être considéré comme co-auteur.

Il est impossible également de rémunérer un assistant comme « intermittent du spectacle », les photographes ne possédant pas un code activité permettant ce mode de rémunération.

Un photographe qui emploie un assistant doit le rémunérer en salaire.

Une solution d’intérim pour les assistants

Pour faire cesser la rémunération illégale des assistants par notes d’auteur, l’UPP a pris contact avec un groupe de travail temporaire pour mettre en place une solution d’intérim. Les documents nécessaires à l’inscription des assistants sont carte d’identité, CV, attestation de sécurité sociale, carte vitale, justificatif de domicile et, si possible, certificat de travail et certificat de visite médicale de moins de 6 mois.

Le coût total de la prestation est de 2,2 fois le montant brut touché par l’assistant. Par exemple, pour 100 € bruts, le coût facturé au photographe sera de 220 € HT. Cela impose aux employeurs d’accepter de payer un peu plus, et aux assistants d’accepter d’être parfois payés un peu moins, mais avec la garantie pour les uns et pour les autres d’une protection en cas d’accident. »

Il existe aussi les boîtes de portages, elles facturent le photographe, payent les charges salariales prennent environ 10% de commission et vous reversent un salaire. En général il vous reste un peu moins de 50%  du montant HT facturé au photographe. Par exemple pour une journée facturée au photographe 200 Euros HT, il vous sera payé un salaire d’environ 90 Euros net.

Attention, ne soyez pas tenté de passer par une boîte de portage domiciliée à l’étranger (par exemple en Angleterre) qui vous reversera un salaire plus important vu qu’elle ne paye pas de charges en    France. Cette méthode n’est pas légale.

Et finalement il existe aussi le fameux statut d’auto entrepreneur. Il vous permet de facturer des services (attention, pas d’assistanat) aux photographes. Avec ce statut, il vous reste environ 75% du montant facturé. Ici aussi il y a une petite chose à savoir, vous ne pouvez pas être AE dans un domaine proche d’une activité non salariale que vous exercée déjà.